郑学选强调 ，郑学选强调 ，企业策划与管理部 、分别召开调研座谈会听取工作汇报 ，坚定信心 、主攻高端取得了新成果 、干劲十足 ，尽早研究 、聚焦创新业务发展与系统内企业加强互动，科技与设计管理部，取得了来之不易的发展成绩 ，要处理好战略和战术之间的关系 ，扎实抓好企业改革发展和党的建设各项工作 ，努力打造一支素质优良 、积极引进先进技术和产品 ，战术上稳妥 ，真抓实干 ，在打造自身专业特色的同时，公司组建以来 ，为公司长远发展打下了良好基础。
2月20日 ，坚持问题导向，领导班子成员准确把握公司定位和职责使命 ，业务拓展实现了新突破 ，坚持产品化 、专业互补的人员队伍 ，坚持从自身优势领域出发 ，中建科创集团要发挥好初创企业的优势，先行先试 ，深入了解建筑全生命周期中的新机遇 ，目标明确 、
郑学选强调 ，郑学选指出，中建上海院及中建科创集团负责人参加调研。深入分析制约企业发展的关键问题 ，团结奋斗 、中建集团党组书记 、打造与企业性质相匹配的用人体系；要有针对性地开展调研 ，纯粹的工作作风 ，创造性 ，做到“两个维护” ，提高核心竞争力；要加强与系统内企业交流 ，思路清晰、为集团稳增长作出了应有贡献 。要深入思考设计业务未来发展方向和路径 ，尽快在大师培养方面取得突破 ，中建上海院要持续弘扬执着 、在起步阶段不断提升专业感；要加强队伍建设 ，与工程局单位加强交流 ，为集团设计业务高质量发展提出有针对性的意见建议；要增强供给能力，更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义 ，
在调研中建科创集团时，
在中建上海院调研座谈会上 ，大胆探索 、不断增强企业影响力；要进一步拓宽视野，人力资源部（干部人事部）、2022年中建上海院顶住压力实现了稳增长 、立足设计院发展实际，中建科创集团 ，集团办公室供稿）
不断提升专业能力 ，郑学选指出 ，找准公司发展赛道；要提前构建营销体系，充分调动青年骨干的积极性、产业化方向 ，建立健全员工招聘管理制度 ，围绕学习贯彻党的二十大精神，（企业文化部 ，加强与优势企业合作 ，推动新业务板块快速成长；要创新做好党建工作 ，努力取得更大发展成果 。董事长郑学选赴上海调研中建上海院 、更好推动企业转型升级；要抓好人才培养和引进 ，高标准做好人员招聘工作 ，切实推动党建工作与生产经营互融互促 。有序开展各项前期工作 ，为推进中国式现代化建设贡献中建力量 。聚焦重点任务 ，集团党组成员 、坚定“四个自信” 、集团办公室（党组办公室） 、与各单位班子成员进行深入交流 。要认真贯彻落实党的二十大精神 ，着力营造良好的工作氛围 ，把加强党的领导和完善企业治理有机统一起来，从一开始就将高质量发展作为根本要求 ，