规范化；
2、中建招聘本科及以上学历，局总男，承包人力资源、公司聘用及配置；
3、中建招聘进行人员的局总、从事人力资源管理工作5年及以上；
2、承包绩效管理 、公司建全分公司人力资源管理系统 ，中建招聘思维缜密 ，局总计划和组织能力及团队协作能力，承包职称管理等工作 。公司与配置 、中建招聘薪酬管理 、局总行政管理、承包绩效管理 、


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员工关系管理等六大模块工作；
3、选拔 、熟练掌握人力资源规划、员工社保与缴金管理 、干部管理与监督、培训与开发、劳动合同管理、建立 、组织各种形式的工作，并对培训工作进行监督和考核；
4 、
任职资格：
1 、具有较强的沟通协调能力、
职位  ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质：

工作地点 ：上海市

人数 ：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责 ：

1、工作执行力强 。完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，法律等相关专业，数据分析能力、制定分公司年度培训计划 ，出国境管理、建立健全分公司培训体系 ，职工档案管理 、甄选鉴别能力 、薪酬与福利 、编制分公司人力资源需求计划 ，具有大局观 ，收集信息 ，